Sumber Daya
Manusia merupakan salah satu bagian yang mempengaruhi keberhasilan suatu
organisasi baik organisasi pemerintah maupun organisasi non pemerintah. Di era
global sekarang ini, kebutuhan memperoleh Sumber Daya Manusia yang berkualitas
adalah niscaya, mengingat peran yang sangat besar dalam organisasi.
Sumber daya manusia adalah aset yang paling berharga dan paling penting
dimiliki oleh suatu organisasi, karena itu keberhasilan suatu organisasi sangat
ditentukan oleh unsur manusia.
Hal itu disampaikan Bupati Raden Adipati Surya Saat membuka Pendidikan Dan Latihan
Teknis Tata Cara Penyelesaian
Pelanggaran Disiplin Pegawai Di Lingkungan Pemkab Way Kanan,di Aula BKDD,Selasa, 18 Oktober 2016.
Sumber Daya
Manusia yang berkinerja baik lanjtnya akan memudahkan
organisasi mencapai visi, misi, dan tujuannya. Faktor Sumber Daya Manusia ini
merupakan elemen yang penting diperhatikan oleh organisasi, karena Sumber Daya
Manusia dengan kinerja yang baik diperlukan dalam menunjang keberhasilan
pelaksanaan kegiatan organisasi. Tanpa adanya Sumber Daya Manusia dengan
kinerja yang baik maka akan sulit bagi sebuah organisasi untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan.
“Untuk memberikan pelayanan yang baik kepada
masyarakat faktor penting yang harus diperhatikan adalah kedisiplinan aparat
pemerintah sebagai ujung tombak negara dalam memenuhi kebutuhan masyarakat, dan
menunjang
keberhasilan pembangunan,” Beber Raden Adipati
Surya.
Untuk iitu tambahnya agar
aparatur lebih meningkatkan disiplin diri
dalam bekerja, meningkatkan
kualitas kerja, dan selalu belajar dalam penguasaan
administrasi kantor, penguasaan
teknologi yang mendukung kerja. , berpartisipasi
aktif pada pekerjaan dan
menganggap kinerja itu
penting bagi harga diri
dan merasa malu jika tidak
dilibatkan dalam pekerjaan. Disamping itu
juga, perlu kita sadari pelaksanaan
tugas kita
diawasi oleh.
Lebih Jauh Raden Adipati
Surya mengharapkan Melalui kegiatan Diklat ini adalah bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan serta pemahaman terhadap kemampuan teknis dalam
penanganan permasalahan kepegawaian serta tertib administrasi dalam kepastian
hukum. Usai kegiatan ini disetiap peserta harus semakin mengoptimalkan
kedisiplinan serta motivasi profesionalisme kepegawaian, dan memahami tugas dan
tanggungjawabnya sebagai Aparatur Sipil Negara.
0 komentar:
Posting Komentar